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9 - Les absences

Le contrat de travail peut-il être rompu pendant une période d'arrêt de travail ?

Un salarié en arrêt de travail (maladie, grossesse, accident de travail) est protégé.

Il est impossible de rompre le contrat de travail pour un motif discriminatoire.

Pour un accompagnement dédié à ce sujet, contactez la FEPEM

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