8 - La formation

Les salariés à domicile et les assistants maternels peuvent bénéficier de 2 dispositifs pour partir en formation :

• Le plan de développement de compétences : 58 heures par an dès la 1ère heure travaillée : rattaché à l’employeur et mobilisable pour des formations qualifiantes inférieures à 58 heures ;
• Le compte personnel de formation (CPF) : rattaché au salarié, le CPF est mobilisable pour les formations proposées par les branches des salariés du particulier employeur et des assistants maternels ou toute autre formation (reconversion professionnelle).

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