5 - Le contrat de travail

Le contrat de travail est par principe un contrat à durée indéterminée.

Le recours à un emploi en contrat à durée déterminée n'est possible que dans certains cas comme, par exemple, le remplacement d'un salarié malade ou en congés.

Attention: Lors de la conclusion d'un contrat à durée déterminée, la rédaction d'un contrat de travail écrit est obligatoire.

 Le CDD En savoir +