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13 - La rupture

Lors du retrait de l'enfant, quels sont les points importants à respecter ?

Le retrait de l'enfant doit être notifié par une lettre recommandée avec accusé de réception ou par la remise d'une lettre en main propre contre décharge. Le parent employeur n'est pas obligé de justifier le retrait de son enfant.

Attention: le retrait de l'enfant ne peut être fondé sur un motif discriminatoire ou illicite.

 

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