13 - La rupture

Oui. En cas de licenciement, pour un motif qui ne soit pas la faute grave ou lourde, la durée de préavis est la suivante:

• 1 semaine si le salarié a 6 mois ou moins d'ancienneté
• 1 mois si le salarié a entre 6 mois et 2 ans d'ancienneté
• 2 mois si le salarié a 2 ans ou plus d'ancienneté

Attention: l'ancienneté s'apprécie au regard d'un même employeur.

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