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13 - La rupture

Existe t-il une procédure en cas de démission ?

Oui. En cas de démission, le salarié doit en informer son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou par une lettre remise en main propre contre décharge.

En plus de cette procédure, le salarié doit également respecter un délai de préavis.

 

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