COVID-19

Réactivation ciblée du chômage partiel !

L’employeur à domicile peut-il mettre en place le chômage partiel pour son salarié à domicile ? Comment déclarer un salarié avec ce dispositif ? Qu’en est-il de l’indemnisation ? Retrouvez l’ensemble des informations sur notre article spécifique au chômage partiel.

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COVID-19

Covid-19 – Reconfinement : les réponses à vos questions !

Comment poursuivre l’activité à domicile ? Quelles sont les règles à respecter ? Comment s’organiser ? Suite aux dernières mesures du gouvernement, consultez les démarches à suivre et les précautions à prendre (dernière mise à jour au 23 novembre 2020)

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COVID-19

Reprise de la délivrance des masques pour les assistants de vie !

Le circuit de distribution gratuite de masques en pharmacie d’officine est restauré pour les assistants de vie qui accompagnent des particuliers employeurs fragiles.

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Evénement

Lancement du nouveau site Particulier Emploi !

C’est parti ! Nouveau design, nouvelles fonctionnalités, nouveau partage d’informations entièrement repensé... En quelques clics, le nouveau site internet Particulier Emploi simplifie votre relation de travail à domicile !

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Evénement

Retrouvez-nous sur le salon des services à la personne et de l’emploi à domicile 100% digital

Comme chaque année, retrouvez l’équipe Particulier Emploi lors du salon des services à la personne et de l’emploi à domicile qui se déroulera le 17 et 18 novembre 2020.

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COVID-19

COVID-19 : Une aide financière pour les salariés à domicile !

L’action sociale du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco prolonge l'aide exceptionnelle d’urgence pour les salariés cotisants Agirc-Arrco, qui peuvent connaître des difficultés d’ordre financier du fait de la crise sanitaire.

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Prévention

Intempéries de la tempête Alex : l'IRCEM vous accompagne !

Des inondations et coulées de boue se sont produites dernièrement dans plusieurs communes des Alpes-Maritimes.

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Droits

Le congé rémunéré de proche aidant en vigueur depuis le 1er octobre 2020

Les personnes qui aident des proches présentant un handicap ou une perte d’autonomie vont pouvoir bénéficier d’un congé rémunéré.

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Droits

Les salaires minimaux à la hausse !

Au 1er octobre 2020, les salaires minimums des salariés à domicile (garde d’enfants à domicile, aide-ménager, assistant de vie, jardinage, bricolage…) augmentent !

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Pratique

Quel salaire entre particuliers ? Consultez les rémunérations pratiqués en région !

En emploi direct entre particuliers, se mettre d’accord sur un salaire n’est pas une étape des plus faciles. Employeur et salarié ont en effet la possibilité de s’accorder sur un salaire horaire net au-delà du salaire minimum, qui peut en outre varier selon les tâches et la région.

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Droits

Rentrée de septembre : check-list pour une embauche réussie !

Recrutement d’une nounou pour garder les enfants le mercredi, nouvel employeur pour l'entretien de son domicile ... La rentrée est synonyme de nouveautés ! Particulier Emploi vous délivre sa check-list pour une embauche réussie !

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Pratique

Réductions et crédits d’impôt 2021 : comment les modifier ?

Vous avez employé une aide à domicile avec le CESU ou une nounou déclarée par Pajemploi en 2020 ? Ces dépenses engagées vous donnent droit à un crédit d’impôt sur le revenu.

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Droits

Employeur absent ? Quel impact sur le contrat de travail ?

La période estivale est signe de départs en vacances côté salariés, mais pas que ! Les employeurs, particuliers, peuvent également s'absenter. Dans ce cas, que se passe-t-il ? Doit-il maintenir ou non la rémunération de leurs salariés ? On se penche sur le sujet !

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Droits

Jours fériés : travaillés ? chômés ? On vous explique !

1er mai, 8 mai... les jours fériés arrivent à grands pas. Vous vous posez toujours des questions sur vos droits et vos obligations ? Voici un article complet sur le fonctionnement des jours fériés !

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Droits

Zoom sur les congés par anticipation !

Un salarié peut-il poser des congés avant même d'en avoir acquis ? Comment procéder ?

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Droits

Un salarié à domicile a t-il droit aux congés payés ?

C'est l'arrivée des grandes vacances et le départ pour une majorité des salariés en congés ! Côté salarié à domicile, a t'il droit à des congés payés ? A t-il l'obligation de les prendre ? La réponse dans notre article !

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Droits

Le CESU pour la garde de vos animaux pendant votre absence

Si l’été est synonyme de vacances et de détente pour certains d’entre nous, c’est souvent un casse-tête d’organiser ses vacances avec nos animaux domestiques. En effet, il n’est pas toujours simple de les emmener en vacances avec nous.

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Droits

La rémunération des congés de l’assistant maternel

Les congés payés sont souvent une source d’incompréhension pour les parents et les assistant(s) maternel(le)s. Vous souhaitez y voir plus clair ? Découvrez les règles à appliquer dans cet article.

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Droits

Bientôt les congés d’été ! Nos conseils pour gérer efficacement le départ en vacances d'un salarié !

Les beaux jours arrivent et les vacances aussi ! Comment bien organiser la prise des congés d'un salarié à domicile ou un assistant maternel ?

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Droits

Les congés pour événements familiaux

Naissance, mariage, PACS, décès d’un proche… lorsque ces événements surviennent, le salarié peut s’absenter pendant une durée minimale de 1 à 5 jours : il s’agit de congés pour événements personnels.

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Formation

Une formation gratuite et à distance pour les salariés de l’emploi à domicile !

En période Covid-19,, IPERIA l’Institut lance une formation dédiée aux salariés à domicile et axée sur les gestes et les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité à adopter.

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COVID-19

Des vidéos de prévention Covid-19 pour l’emploi à domicile !

Particulier Emploi et ses partenaires l’IRCEM Prévoyance, IPERIA l’Institut et la Fédération des Particuliers Employeurs vous proposent de découvrir une capsule de 6 vidéos pour vous accompagner dans la reprise/continuité de l’activité à domicile.

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COVID-19

Coronavirus COVID-19 : Les consignes de prévention

Comment vous protéger et éviter que la maladie ne se propage ? Comment porter un masque ? Comment se laver les mains ? Notre partenaire l’IRCEM vous délivre les conseils pour vous protéger et protéger vos proches !

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Droits

L'assistant maternel peut-il garder vos enfants de jour comme de nuit ?

L'assistant maternel peut-il accueillir l'enfant la nuit, en plus de l'accueil journalier ? Le salaire doit-il être majoré ?

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Droits

Crédit d'impôt : Comment ça fonctionne ?

Vous employez une nounou que vous déclarez à Pajemploi ? Un assistant de vie ou un aide-ménager avec le Cesu ? Il est temps de faire le point sur votre avantage fiscal.

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Pratique

Garde partagée : une même nounou pour deux familles

Focus sur la garde partagée, un mode de garde spécifique. Parents : Vous souhaitez connaitre les règles particulières de la garde partagée et être accompagné par un juriste ? Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec la Fédération des Particuliers Employeurs. 

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Droits

Télésurveillance : quelles sont vos obligations vis-à-vis du salarié ?

L'installation des nouvelles technologies au domicile de l'employeur doit tenir compte du fait que ce domicile privé est également un lieu de travail pour le salarié. Bien que les outils de surveillance installés chez l'employeur n'aient pas pour but premier de contrôler son salarié dans l'exécution de ses tâches, il peut arriver que l'usage de ces technologies soit détourné.

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Droits

Le fonctionnement d'une maison d’assistants maternels (MAM)

Les maisons d’assistants maternels (MAM) n’ont cessé d’évoluer depuis plusieurs années : qu’est-ce qu’une MAM et comment sont-elles encadrées ?

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Droits

Les nouveaux systèmes déclaratifs Cesu + et Pajemploi +

Le Cesu et Pajemploi évoluent pour vous proposer un système de déclaration/rémunération tout en un !

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Droits

Besoin d'un coup de main dans votre jardin ?

C'est l'automne , les feuilles tombent... votre jardin a besoin d'un coup de râteau ? Pourquoi ne pas vous faire aider ? Voici nos conseils !

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Pratique

Êtes-vous un proche aidant ?

Le 6 octobre a eu lieu la journée consacrée aux aidants. Mais alors, c'est quoi un proche aidant ?

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Pratique

Cotisations sociales : pourquoi, comment, combien ?

Salaire, brut, net, brut chargé, cotisations : des concepts parfois un peu flous pour qui se contente de vérifier le montant du salaire en bas de la fiche de paie. Particulier Emploi vous décrypte les cotisations sociales.

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Droits

Utilisation du véhicule : tout savoir sur l'indemnisation kilométrique

Vous êtes salarié à domicile ou assistant maternel et vous utilisez votre véhicule pour les besoins de votre employeur ? Vous êtes employeur à domicile et votre salarié utilise son véhicule durant les heures de travail ? Retrouvez toutes les informations sur l'indemnisation kilométrique.

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Droits

Soutien scolaire : Comment ça marche?

La rentrée a été compliquée ! Il est temps d'agir! Avez-vous pensé aux cours particuliers ?

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Droits

Faut-il rédiger un contrat de travail ?

Vous êtes déjà employeur mais n’avez pas fait de contrat écrit. Est-ce problématique ? Salarié, vous débutez une nouvelle relation de travail et vous ne savez pas si il faut rédiger un contrat ? Est-ce une obligation ?

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Droits

Les modalités d'emploi d'un mineur sans commettre d'impairs !

Ah ... Les vacances scolaires ! 16 semaines par an ! Et la même question chaque année : à qui les confier ? A quelqu’un qui a les mêmes vacances qu’eux ? Un lycéen ? Un étudiant ? Retrouvez les règles applicables si le futur salarié est mineur.

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Droits

L'embauche d'un salarié étranger : quelles formalités ?

Salarié étranger : peut-il travailler à domicile ? Quelles sont les modalités d'embauche ?

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Droits

Rédiger votre contrat de travail, les réponses à vos questions

Définition des obligations des parties, conditions de travail…le contrat de travail est utile et sécurise la relation de travail entre un particulier employeur et son salarié.

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Droits

Le fonctionnement du contrat à durée déterminé (CDD)

Le contrat à durée déterminée (CDD) est encadré par la loi et reste exceptionnel. L'employeur à domicile qui a recours à ce contrat doit faire preuve d’une grande vigilance lors de sa rédaction.

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Prévention

Que faire en cas d’arrêt de travail pour maladie simple d'un salarié ?

Toutes les informations à retenir en cas d'arrêt maladie simple, non professionnel d'un salarié à domicile.

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Prévention

Que faire en cas d'accident d'un salarié à domicile ?

Le salarié à domicile est en arrêt de travail à la suite d’un accident : quelles démarches l'employeur doit-il accomplir ?

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Droits

Grippe, rhume ... Comment bien gérer les arrêts de travail liés aux maladies saisonnières ?

En cette période propice aux rhumes et autres petits virus, prenez vite connaissance des conséquences sur votre contrat de travail.

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Prévention

Visite médicale ? Etes-vous concerné ?

Tous les salariés à domicile, à temps complet ou à temps partiel, sont soumis à la surveillance médicale du travail. Employeurs et salariés à domicile, vous êtes concernés !

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Prévention

Protection de la salariée enceinte : que faut-il retenir ?

Une salariée à domicile vient d'annoncer à son employeur qu'elle est enceinte. Elle bénéficie d'une protection avant, pendant et après son congé maternité. Le saviez-vous ?

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Droits

Une casse ou un dégât au domicile : qui est responsable ?

Vase brisé, aspirateur endommagé, tondeuse en panne... cet incident peut survenir durant le temps de travail d'un salarié à domicile. Qui est responsable ? Le salarié doit-il prendre en charge les frais ? L' employeur est-il concerné ? Particulier Emploi vous aiguille.

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Droits

Partir au ski en famille : comment faire garder son enfant sur place ?

Les vacances approchent, les joies des sports d’hiver aussi ! L’idée de passer vos prochaines vacances sans vos enfants trop petits pour vous accompagner sur les pistes de ski vous attriste. Pourquoi ne pas partir avec votre enfant et le faire garder sur place ? Nos conseils pour des vacances en toute sérénité !

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Formation

La formation pour les salariés à domicile et les assistants maternels

Les salariés à domicile et les assistants maternels peuvent accéder à la formation tout au long de leur vie professionnelle : pour décrocher un diplôme, un titre professionnel, s’adapter aux évolutions de sa fonction et pour élargir son champ de compétences.

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Droits

Le contrat de la nounou se termine à la rentrée ? A-t-elle droit à une indemnité de retrait d’enfant ?

Vous venez de rompre ou envisagez de rompre le contrat de travail de votre assistant maternel ? Voici 6 questions qui pourront vous aider à préparer votre fin de contrat.

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Droits

Licenciement du salarié ? A-t-il droit à une indemnité de licenciement ?

L'employeur à domicile vient de rompre le contrat de travail du salarié à domicile et se trouve face au calcul de l'indemnité de licenciement. Voici les 9 questions récurrentes à ce sujet

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