Qu’est-ce qu’une garde partagée ?
La garde partagée a lieu lorsqu’un même salarié garde les enfants de deux familles, en même temps, alternativement au domicile de l’une et de l’autre.
Attention : la garde partagée ne peut s’effectuer qu’entre deux familles.
Comment la formaliser ?
Chaque famille est co-employeur du salarié et établit avec lui un contrat de travail précisant le fait qu’il est conclu dans le cadre d’une garde partagée et faisant référence à l’autre famille employeur.
Quel est l’intérêt particulier de ce mode de garde ?
Ce mode de garde a un intérêt financier puisque la rémunération est répartie entre les deux familles selon les modalités définies au contrat de travail.
Il présente également un intérêt social puisqu’il permet à votre enfant d’évoluer avec d’autres enfants.
Comment bien réussir sa garde partagée ?
La proximité des foyers, la concordance des besoins, le partage de valeurs éducatives ainsi qu’une organisation commune sont des éléments indispensables pour que ce mode de garde fonctionne bien.
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