Réaliser des petits travaux de bricolage à domicile consiste à effectuer des tâches occasionnelles simples et de courte durée de manutention, de nettoyage, d’entretien, de réparation, de maintenance, de rénovation, d’installation ou de décoration sur le lieu d’habitation.

Ces travaux préalablement décidés et organisés en concertation avec le particulier employeur s’effectuent en sa présence ou non, avec une large autonomie dans l'organisation du travail.

Ces travaux réalisés à l'intérieur comme à l'extérieur du domicile s'effectuent le plus souvent debout avec de nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention. Ils nécessitent de respecter des règles d'hygiène et de sécurité et de porter éventuellement des vêtements professionnels appropriés. Les matériels, machines et produits utilisés sont mis à disposition par le particulier employeur. Par ailleurs, il est nécessaire d’assurer l’entretien courant des machines ou matériels mis à disposition par l’employeur.

Les activités qui peuvent être demandées sont :

– des travaux d’entretien courants d’intérieur (maintenance, réparation, rénovation) comme réparer des fuites, changer un joint, poser des tringles à rideaux, changer des ampoules en hauteur, nettoyer des sols ou revêtements, effectuer des petits travaux d’aménagement, …

– des travaux simples sur le bâti extérieur comme le nettoyage de la terrasse, … la pose ou la réparation de clôture, de dallage, …

– des travaux simples d’installation d’équipement ménager, de meubles,

La personne chargée des petits travaux de bricolage à domicile doit être capable de :

– Posséder des connaissances de base pour réaliser les travaux demandés
– Organiser méthodiquement son travail en fonction de consignes orales ou écrites
– Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
– Utiliser le matériel et les produits d'entretien en fonction des habitudes de l'employeur
– Nettoyer les matériels et les machines après usage
– Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation
– Adapter ses interventions aux exigences du particulier employeur