L’assistante maternelle accueille et vit avec un ou des enfants à son domicile privé, confiés par leurs parents

L’assistante maternelle est salarié du particulier employeur parent de l’enfant ou des enfants accueillis.

L’assistante maternelle prend en charge l’enfant et accompagne le développement de celui-ci au travers des activités quotidiennes :

– L’assistante maternelle participe à l’éveil et au développement de l’autonomie de l’enfant ou des enfants accueillis, au travers de la réalisation des activités suivantes :
     - accompagner et stimuler l’enfant à travers les actes de la vie quotidienne ;
     - assurer l’hygiène de vie et participer à l’apprentissage des règles de la vie sociale ;
     - proposer des activités.

– L’assistante maternelle assure les actes de la vie quotidienne, au travers de la réalisation des activités suivantes :
     - assurer les soins d’hygiène corporelle ;
     - répondreaux besoins alimentaires ;
     - assurer l’entretien des espaces de vie.

– L’assistante maternelle assure la sécurité de l’enfant:
     - prévenir les accidents domestiques ;
     - surveiller l’état de santé de l’enfant ;
     - faire face aux situations d’urgence.

– L’assistante maternelle communique avec son environnement et s’adapte aux habitudes de la famille et des enfants :
     - accueillir le ou les enfants avec les parents ;
     - rendre compte et conclure ses interventions ;
     - établir des relations professionnelles ;
     - s’informer.

– L’assistante maternelle s’organise dans son environnement professionnel et personnel :
     - organiser son programme de travail ;
     - organiser son espace professionnel.

L'assistante maternelle est une des solutions parmis les différents modes de garde d'enfants tel que la nounou à domicile.

L'assistante maternelle ne peut pas être rémunérée par le CESU déclaratif (CESU Bancaire) en revanche la réménuration par CESU Préfinancé est possible.